O relacionamento interpessoal faz parte do dia a dia de qualquer ser humano e, por isso, é essencial que essas relações aconteçam de forma positiva e construtiva. Além disso, é fundamental que as relações beneficiem todas as pessoas envolvidas — como marido e mulher, pais e filhos, amigos, colegas e equipes de trabalho. Nos relacionamos com as pessoas da mesma forma com que nos relacionamos com nós mesmos. Por isso, o autoconhecimento é o principal caminho para ter bons relacionamentos interpessoais. Confira algumas dicas valiosas para melhorar o seu relacionamento com você mesmo e, consequentemente, com as pessoas:. Quando você se aceita, é capaz de aceitar o outro. Seja menos crítico e entenda que você é um ser humano, e todo ser humano comete erros.
Tipos de relação interpessoal
Quando estamos dispostos a aceitar as pessoas, consequentemente nos tornamos mais flexíveis e observadores, o que facilita o convívio, o aprendizado, e a capacidade de desenvolver-se, descobrindo valores a partir de fraquezas de outros. É uma método de conhecer mais, aprender com situações diversas no grupo social, vivenciando e trocando informações. As pessoas se sentem parte do grupo quando podem colaborar.
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Viver em sociedade implica em lidar, diariamente, com diversas relações interpessoais. Quando nos referimos às relações interpessoais, logo pensamos em relacionamentos afetivos — como namoro, casaamento e amizade — ou familiares. Na busca constante por um trabalho que amamos e nos sintamos realizados, podemos encontrar algumas dificuldades, principalmente nos relacionamentos com chefes, pessoas em cargos superiores e colegas de trabalho. Independentemente do grau de poder ou do emprego, as relações interpessoais no trabalho possuem algumas características que sempre se repetem. Hoje vamos falar um pouco mais sobre alguns problemas comuns nas relações interpessoais ligadas à vida profissional e como eles podem ser tratados. Para conseguir bons relacionamentos e ser respeitado no trabalho, é preciso ser transparente, saber ouvir, conversar sobre os problemas e respeitar as opiniões divergentes. No entanto, quando estamos em um emprego, inevitavelmente, criamos expectativas e sabemos que também espera-se muito de nós. Para evitar o desencontro dessas expectativas, é preciso trabalhar quatro alinhamentos: quem você é , o que você faz , o que a estabelecimento é e o que ela faz. Você tem medo de errar no trabalho por causa das reações dos seus chefes e superiores?
Relações interpessoais no mundo corporativo
Próprio profissionais que trabalham em casa dependem de construir boas relações para serem bem-sucedidos. Por isso, desenvolver um harto relacionamento interpessoal no trabalho é uma tarefa importante. Entenda mais:. Eles compartilham os mesmos interesses, possuem a mesma linha de raciocínio ou vêm de backgrounds parecidos. É o primeiro contigüidade que se tem com a pessoa, o que depende de relações anteriores, proximidade física, primeiras impressões, entre outros fatores. A partir desse momento, as pessoas começam a desenvolver um laço de confiança e se importar umas com as outras. Isso se baseia em uma necessidade de proximidade e de estar com outros que compartilham seus interesses e motivações.